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Top-Mitarbeiter finden in 5 Schritten

Der Videokurs für gelungene Mitarbeitergewinnung

Irgendwen anstellen war gestern! In unserem Videokurs erfahrt Ihr, wie Ihr Top-Mitarbeiter findet, bindet und begeistert.

Über 5 Stunden Videomaterial und Unterlagen für die Entwicklung Eurer Positionierung als Arbeitgeber, der Top-Mitarbeitende anzieht.

Direkt aus der Praxis. Vom Unternehmer für Unternehmer.

Butter bei die Fische

Mit der Auf Kurs GmbH setzt Ihr auf anerkannte Expertise

20 Jahre

Seit 2006 berät Daniel Dirkes die Wirtschaftsmacht von Nebenan. Gerade im Handwerk verfügen wir über tiefgreifendes Wissen.

70+ Fachartikel

Fachartikel und Interviews von Daniel zu Marketing, Mitarbeitergewinnung und Strategie wurden in nahezu allen führenden Handwerksmagazinen veröffentlicht.

200+ Beratungen

Als Unternehmensberater für Strategie, Marketing und Mitarbeiter sind wir durch und durch Praktiker. Unsere Strategien sind umsetzbar und vor allem: Erprobt!

1.000+ Vorträge

Deutschlandweit ist Daniel Dirkes als Redner tätig. Seine Vorträge im Handwerk zu Mitarbeitergewinnung, Positionierung und Marketing hatten tausende Besucher.

hgb kraniche
hgb kraniche mobil

Über 5 Stunden Praxiswissen.

Plus Bonus-Material für Ihre Mitarbeitergewinnung

Was sonst in unseren Vorträgen oder Beratungen 4-stellig kostet, bekommt Ihr in unserem Videokurs zum erschwinglichen Preis. Daniel vermittelt einfach und verständlich sein tiefgreifendes Wissen über Mitarbeitergewinnung. 

Praxiswissen aus fast zwanzig Jahren. Aufgeteilt in etwa ein dutzend Videos.
Packt es an! Geht den Weg zum Top-Arbeitgeber:

  1. Einleitung. Warum es gefährlich ist irgendwen anzustellen.
  2. Latent suchende Top-Kräfte erreichen. Was sie wollen, wie sie denken.
  3. So entwickeln Sie Ihr Arbeitgeber-Stärken-Profil.
  4. Aus der Praxis: Das bringen 4-Tage-Woche & Co. wirklich. Welche Arbeitgeber-Stärken überzeugen – und welche nicht.
  5. Stellenanzeigen richtig aufbauen. Tipps & Tricks aus der Agentur-Praxis.
  6. Wo es sich lohnt: Marketingkanäle für erfolgreiche Mitarbeitergewinnung
  7. Arbeitgebermarke: Lohnt sich das und was muss ich dafür tun?
  8. Ihre Job-Website als Ankerpunkt. Wie Sie die richtigen Menschen ansprechen können.
  9. Bewerbungsgespräche: Fehler minimieren und Top-Kräfte durch die Tür holen.
  10. Top-Mitarbeiter binden und begeistern: Wie Sie von der „Fachkraft“ zum „Führungsfacharbeitenden“ werden

+ Materialien für die Entwicklung Eurer Positionierung, eines Stärken-Profils und zur Erstellung von Stellenprofilen

Hören, lesen, mehr Wissen.

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